Technical

viernes, 24 de marzo de 2017

La infravaloración de la comunicación no verbal





 

Universia
en su encuesta realizada  a 2.000 trabajadores en RR.HH, llega a la siguiente conclusión:

“90 segundos son clave para que el 33% de los entrevistadores puedan tener una respuesta de si el entrevistado es apto no apto para una vacante”

¿Salir victoriosos o derrotados? El factor principal reside en la imagen que transmitimos al entrevistado con nuestra comunicación no verbal, como por ejemplo:
·         Los movimientos que realizamos con las manos.
·         El primer contacto entre el entrevistado y entrevistador.
·         Qué actitud mostramos al estar de cara a la persona que nos entrevista.
Si queremos lograr una entrevista satisfactoria,  se deben cumplir los siguientes requisitos:

1.        “Shake your hands”.Lo primero que se debe hacer es saludar correctamente. Este será el comienzo para establecer una buena base y desarrollar nuestra entrevista, ya que una primera impresión es clave. Es importante que haya contacto visual entre  entrevistado y entrevistador, siempre manteniendo las formas.

2.       “La sonrisa” es un factor clave de cara al público y su valoración va a ser importante ya que esta da sintonía de ser una persona próxima, con determinación y fortaleza.
 
3.       “Guardar las formas”. Es fundamental saber estar en cada sitio. Seguramente sea uno de los factores clave, lo que se recomienda en las entrevistas es lo siguiente:

ü  Mantener una postura firme y situarse lo más lejano del respaldo de la silla, denota un claro interés.
ü  Mantener una distancia entre ambas piernas muestra que eres una persona segura de ti misma.



 

4.       “La gesticulación” es muy importante a la hora de transmitir una imagen de nosotros mismos al entrevistador.  Es clave para que el entrevistador no sufra de infoxicación. Con nuestras manos se puede reflejar lo más importante del mensaje que queremos transmitir y nuestra seguridad.

5.       “Sé tú mismo”. La seguridad en ti mismo es un factor clave si quieres crear un vínculo de confianza entre el entrevistador y tú.  Es importante que crees un ambiente de tranquilidad.

6.       “Face to face”: Enfoca tu mirada al entrevistador cuando este conversando contigo. Analizar tu entorno, te puede dar pistas y a ayudar a que el entrevistador no perciba un comportamiento retador.

7.       “El entrevistador” muchas veces con su comunicación no verbal  te transmitirá como esta fluyendo la entrevista porque reflejara su actitud hacia ti.

8.       “No cuentes vivencias personales tuyas, excepto si te preguntan”. En una entrevista responde solo a lo que te pregunte y sé breve porque sino aburrirás al entrevistador. Sobre todo muy importante,  no te inmiscuyas en su vida íntima, es una entrevista y no una conversación con un amigo. No cuentes vivencias personales tuyas, excepto si te preguntan.















sábado, 4 de febrero de 2017

¿Sabes inglés y quieres obtener un título?




Si ya tienes nivel de inglés, pero no tienes ninguna titulación que lo acredite tienes las siguientes posibilidades:

Exámenes de Cambridge:  Pet (B1),  First Certificate (B2), Advanced (C1) o Proficiency (C2) estos títulos están reconocidos internacionalmente, sobre todo a nivel europeo y también dan créditos en muchas universidades.

 

 

Estos exámenes se pueden realizar en modalidad: on line o presencial y evalúan las cuatro habilidades lingüísticas: Reading, Writing, Listening y Speaking.

Hay titulaciones especificas para algunas especialidades: Derecho: (International Legal English Certificate) Examen especialmente diseñado para abogados o personas involucradas en áreas afines que quieren certificar su nivel de inglés.

            Economía: Business English Certificate (3 niveles) Examen que evalúa las habilidades del uso de inglés para desenvolverse en el ámbito de los negocios y el mundo empresarial. Ideal para personas vinculadas con el comercio, banca, finanzas etc.

Educación: Teaching Knowledge test.  Evalúa el conocimiento de la enseñanza de inglés como lengua extranjera.

Estos títulos son un importante valor añadido en el CV porque garantizan el nivel del idioma. Hoy en día uno de los requisitos imprescindibles en los procesos de selección es el conocimiento de idiomas.


Si quieres conocer tu nivel de inglés, en la página web de Technical College muy pronto tendrás la posibilidad de evaluar y conocer tu nivel del idioma.

sábado, 21 de enero de 2017

Do you like learning English?





English students do not come to their English lessons like blank sheets of paper. They already have views about and attitudes towards learning English. These attitudes are formed by the social environment in which they grow up and by the people around them. It is important to be aware of these attitudes as they can influence pupils desire and motivation to learn English.

Some of the students may have found English very difficult because of the way it was taught and a change of method could stimulate their interest. Others may have experienced an early lack of success which could have contributed to their negative feelings. Achieving some success could make all the difference to their feelings. We can also take into account other influences on pupils attitudes like parental views and peer group pressure.

Pupils attitudes change as they get older, perhaps in response to internal developments and different experiences in their environment.