Technical

domingo, 21 de mayo de 2017

Guide to obtain a job





Which requirements must be met in order to obtain the intended job?
Nowadays it is positive to have been trained to the labour market, although what companies rate higher along the selection process is the added value of the candidates.
CV have come to a second position. Academics, together with languages and the labour record are not enough.
First and foremost it is the added value which may be brought to the company what is better regarded, reaching the capacity of distinction, with their work skills. Therefore the candidate´s personality and values will be key to reach the selection process successfully.
A list of skills and abilities companies require has been shaped below.








Teamwork
Loyalty and effort
Drive
Leadership capacity
Organisation, administration and  work placement
Positive behaviour
Emotional intelligence
Information adquisition and processing
Data analysis
Technical abilities
Closeness and proximity to other people
Adaptation
Inventiveness
Knowing to cope with pressure
Curiosity
Ongoing improvement
Overcoming


domingo, 14 de mayo de 2017

Manual para conseguir empleo.




   ¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder al empleo deseado?
   En la actualidad, haber recibido una preparación de cara al mercado laboral es positivo, pero lo que más valoran las empresas en un proceso de selección es la plusvalía que poseen los entrevistados.
   El C.V. ha pasado a un segundo plano, los estudios junto con los idiomas y el historial laboral no son suficientes.
   Primordialmente se tiene en cuenta el valor añadido que pueda aportar a la empresa, logrando esa capacidad de diferenciación, con sus habilidades o work skills. Por lo tanto la personalidad y los valores del candidato serán clave a la hora de salir victorioso del proceso de selección.



A continuación, se ha recopilado una serie de destrezas y habilidades que requieren las empresas.

Trabajo en equipo
Fidelidad y esfuerzo
Dinamismo
Capacidad de liderazgo
Organización, administración y anteposición del trabajo
Comportamiento positivo

Inteligencia emocional
Adquisición y procesamiento de la información
Análisis de datos
Habilidades técnicas
Proximidad y cercanía a otras personas.

Adaptación
Inventiva
Saber estar bajo presión.
Curiosidad

Mejora continua
Superación