En el 80% de los anuncios de ofertas de trabajo se piden uno o
dos idiomas (a nivel de negociación o exportación). Los idiomas más demandados
son el inglés y el alemán; tras ellos el francés, chino, árabe o ruso.
El 65% de los candidatos españoles no es
capaz de mantener una entrevista en ingles. La mayoría de los estudiantes
españolas, aprenden el idioma durante sus años escolares y después dejan de
estudiarlo en pos de su elección de futuro.
Por ello, se recomienda, no abandonar
el idioma, seguir manteniendo el nivel gramatical alcanzado y aplicarlo en la
destreza oral, que a la larga será la que nos diferencie en los procesos de
selección.
Una titulación nos abre una puerta, pero la demostración de
nuestros conocimientos nos abre el futuro en el mundo laboral.
